山西医科大学：发挥医学专业特长助力抗疫******
山西医科大学1815名师生主动请缨投身校外疫情防控——
发挥医学专业特长助力抗疫
■从严从实从细抓好疫情防控
“20天里，在老师的指导下 ，我和同学们操作复杂 的检验仪器，累计完成35万份样本检测 。”被派驻到位于太原市尖草坪区的气膜方舱实验室营地 的志愿者 、山西医科大学2022级公共卫生专业硕士研究生王元昊说 。
12月4日，山西医科大学支援太原气膜方舱实验室营地 的43名青年志愿者载誉而归 。他们是山西医科大学最后一批返校 的青年志愿者，也是山西医科大学众多师生在新冠肺炎疫情形势严峻 的紧要关头发挥自身专业特长 ，积极投身校外疫情防控工作的缩影 。
弘扬志愿精神 以行动践行担当
“姐姐，这 是送给你 的，谢谢你们 ！”当支援忻州市忻府区抗疫 的山医志愿者们接过当地小朋友们亲手制作 的写满感谢和祝福的卡片时 ，惊喜与感动如潮水般涌上心头。一幅幅锦旗、一封封感谢信 、一个个关爱 的眼神、一句句深情的话语……无不表达着群众对师生志愿者工作 的肯定和赞许 。
志在心中 ，愿在行动 。在社会面临复杂严峻的新冠肺炎疫情防控形势时，面对地方政府和疾控部门向学校发出支援 的请求，山西医科大学广大师生主动担当、积极作为，下沉防疫一线 ，支援各地市疫情防控工作 。他们奔赴太原市 、晋中市榆次区、忻州市、临汾市等地 ，走入社区 、医院等开展志愿服务 ，积极投入样本检测 、数据录入、环境消杀 、电话流调 、移动方舱实验室建设等工作，在疫情防控一线用实际行动践行着山医人的初心使命 。
山西医科大学公共卫生学院2021级研究生李梦玲第一时间参与临汾市疫情防控电话流调工作，询问涉疫人员的活动轨迹，运用自身专业知识判断涉疫人员行程轨迹 的合理性 ，利用公安部门 的技术手段查明轨迹中不明确 的涉疫人员、场所等信息 ，力求精准溯源 。
“这个世上没有超级英雄 ，不过是无数普通人都在发一分光，然后萤火汇成星河。万众一心，与爱同行，抗疫必胜 。”这 是山西医科大学2021级公共卫生专业硕士研究生聂艳聪支援忻州疫情防控后的体会 ，也是诸多山医志愿者师生 的共同心声。
发挥“智囊”作用 助力联防联控
跟踪山西疫情发展态势，开展流行态势预测，完成多期省内外多地新冠肺炎疫情分析报告……在这场没有硝烟的战斗中 ，山西医科大学发挥高校“智囊”作用，利用大数据研判分析 ，助力疫情防控，为动态调整防控策略 、跟进实施防控措施 、及时补短板强弱项等建言献策 。
山西医科大学与山西省疾病预防控制中心共同签署了“应对新冠肺炎等重大传染病疫情和突发公共卫生事件技术支撑合作框架协议”，全面提升山西省疾控机构防控能力和科研水平。学校教授解军 、王彤等人带领的科研团队承担了国家重点研发计划课题、山西省卫健委课题 、山西省新冠专项课题等，在免疫接种 、病毒感染潜伏期、病毒灭活疫苗接种方案等方面 ，充分利用科学技术助力疫情防控 。
受国家联防联控机制综合组委托，山西医科大学公共卫生学院多位专家带领学生对广西北海 、海南三亚和四川成都疫情防控提供技术支持 ，为当地精准科学防控提供依据 ，得到国家联防联控机制综合组的高度肯定 ，也为把学校早日建成全国一流研究应用型医科大学奠定了坚实基础 。
线上线下齐发力 创新科普助防疫
除了活跃在抗疫一线 的志愿者服务团队和潜心钻研战疫情的科研团队，山西医科大学的师生们主动作为 ，线上线下齐发力，在心理疏导、行为指导 、防疫知识传播等方面都效果显著 。
为有效应对疫情防控校园封控期间师生可能产生 的心理压力、不良情绪及突发心理状况，山西医科大学整合心理学、精神卫生学 、临床医学学科优势 ，构建起全周期覆盖、全平台支持、全天候陪伴 、全方位育人 的心理防疫矩阵，依托附属医院精神卫生专家，融合线上线下、整合各方力量，推出了面向全省高校师生 的“医心医疫”心理支持云平台 。学校依托“山医心理”微信公众号推出“深夜树洞”窗口 ，及时为处于心理困扰的学生排忧解难，举办了“战胜考试焦虑手册”主题线上心理健康主题讲座 ，并通过拍摄一系列微视频 ，宣传心理放松技巧 ，守护学生心理健康。
疫情发生以来，山西医科大学采取线上线下相结合的形式 ，举办培训会、动员会，制作精品共享课程，帮助广大民众认识疫情 、了解疫情，做好疫情防护 。学校开展疫情防控科普微视频拍摄、制作、宣传活动 ，在各媒体平台播出系列科普宣传微视频42个，用通俗易懂的形式向广大公众普及疫情防控科学知识，用实际行动助力筑牢社会“抗疫”防线。
今年10月以来 ，山西医科大学先后有1815名师生主动请缨加入疫情防控志愿者队伍，发挥医学专业特长，为国家作贡献 ，为社会负责任，他们用实际行动彰显了新时代山医人 的使命与担当 。近日，山西医科大学向广大返乡学子再次发出了倡议书，号召大家返乡后严格遵守属地防控规定 ，做好寒假期间的个人防护，在保障自身安全 的前提下 ，主动担负起医学生 的时代使命 ，做有理想、敢担当、能吃苦 、肯奋斗的新时代好青年。（通讯员 侯小宝 皇甫亮 本报记者 高耀彬）
“线上买菜难”，难在配送员******
中新网12月15日电 (中新财经记者 吴涛)“订单量较大，时效可能无法保障，请您耐心等待”“暂无可选配送时间”“本店铺可配送时间均已约满”“本站点当前运力已约满”……
近日 ，一方面居民反映网上买菜配送困难，另一方面企业表示配送运力不足，这该如何破局 ？
配送服务高负荷运转，服务缩水
近日，北京等地的市民反映买菜难 ，无论 是物美多点还 是美团七鲜，统统“不好使”，延迟配送或自提都 是运气好能抢到订单的 ，其余的不 是运力预约满就 是没有可选择 的配送时间。
记者14日体验时 ，叮咚买菜多个站点显示“本站点运力已约满” ；美团买菜可以下单但 是需要自提；七鲜提醒“暂无可选配送时间” ；还有一些线上超市甚至直接称“本店休息啦” 。
部分买菜APP表示“暂无可选配送时间” 。截图有消费者反映 ，配送员表示部分社区只能送至楼下或社区门口 ，买时还有菜送货时就缺货了 ，服务大打折扣 。记者注意到，很多买菜APP都标注“如商品缺货，系统将自动退款”。
多方回应 ，多举措提高配送效率
针对北京市民在疫情期间 的物资需求，达达快送表示 ，将通过新配送员招募 、老运力激活 、人员补贴等多种措施增加骑士数量 ；另外还常态化配置四轮车进行集中配送，提高配送效率。
部分买菜APP表示时效受影响 。截图京东方面表示 ，12月14日下午 ，京东从全国调集的首批1000余名快递小哥已陆续抵达北京 ，定向增援北京市内 的快递配送等工作。他们将于15日起陆续投入到北京全市的快递配送工作中 ，后续还将有数百名小哥在本周内抵京 。
物美多点工作人员对中新财经表示，北京地区200家门店覆盖店外自取点，还通过门店支援和“变阵”等方式增加运力。“变阵”则是将一些线下员工转去做线上工作 ，进行分拣、打包 、配送等 。
盒马表示 ，将通过盒马文职员工拣货 、共享员工 、临时租用餐饮企业员工等多种方式提高效率。“盒马超市在北京的45家门店全力备货 ，储备商品量已经达到平常的3到5倍 ，盒马北京 的生鲜大仓也24小时运转。”
菜鸟则表示，对配送员进行超单激励，配送员每日达到一定 的配送量，会触发配送员的激励 ，保障每个配送员的配送量都能在适度情况下调节到最优，从而也可以促进配送员带领自己的家人以及周边的朋友参与进来，增加配送产能 。
13日 ，国家邮政局就保障首都邮政快递业末端畅通工作对北京市邮政管理局和各快递企业总部进行调度，保障首都邮政快递微循环畅通 。
针对当前快递末端服务存在 的问题，北京市邮政管理局表示 ，已多措并举制定实施强化版工作措施，明确“两天见到成效 、一周恢复正常” 的工作目标 ，即：两天内现存快递积压件全部清零 ；一周内尽快补齐快递小哥人员缺口，基本满足全市正常投递需求 。
高薪难找配送员 ，待遇直线上调
近日，还有消息称 ，外卖配送员日薪达到1500元。不过有外卖配送员对中新财经表示 ，“没有那么高，只是最近单子比较多。”
“现在不 是钱 的事情 ，关键是没人，我周边很多同行都在发烧，我也刚中招了。”该外卖配送员称 ，如果负荷比较重 ，差不多每天能赚1000元左右 。
盒马方面对中新财经表示 ，共享员工一天平均收入200元 ，但主要 是承担拣货等工作 ，并不涉及户外配送，相对轻松。
资料图 。中新社记者 富田 摄14日下午 ，记者还从交通运输部了解到，京东针对外地支援北京员工，薪酬按照员工前三个月平均工资给予最低保障，保底工资9000元每月 。此外，每人每天给予50元 的餐食补贴和150元的业务激励补贴 。
你最近线上买菜了吗 ？配送时效如何 ？(完)
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