歌曲《多了一个家乡》******
改革开放后，城市化迅猛发展 ，许许多多 的人或“北漂” ，或“南下”，或“西移”，或“东迁” ，从此，工作 、生活在了新的家乡 。有人说其 是另一个故乡，也有人将之定义为新的家乡 ，我更认同后者。他（她）们心藏“乡愁”与“城愁” ，用“没有得拿什么去舍”这一本我的价值追求，激励自己努力打拼、逐梦 。“脚步匆忙因那放不下的力量”，这力量 是和解想像与现实 的最好方式，可以打造美好 的今天，遇见更好的自己。
人间正道有沧桑 。在高楼林立 、硬朗有型 的城市，我们蘸着疼痛，也写着幸福。谁不渴望这城市像故乡一样“也有那柔软 的地方”，以期疗愈感伤与疼痛、宽容失败和平凡 。幸好 ，这城市用温暖的光将那些愁绪、感伤和疼痛缝合在我们的身体里，化作“虚无”。
愿你我：在这里，能安放下自己的灵魂，拥抱妥妥 的幸福 。
此歌，致敬亲爱的城市，致敬向往美好 、追逐梦想 的那每一个你 、每一个我。（词作者：周卫平）
硅谷“很冷” ！谷歌、微软 、亚马逊……万人级别大裁员******
中新网2月4日电(中新财经记者 谢艺观)“资本主义是无情的，招人 的时候是talent，裁员的时候就是database里 的一个data point ，是随机程序被选中的‘幸运鹅’ 。”这位来自新加坡 的谷歌员工最近刚刚收到裁员通知 。
从去年开始 ，一场从美国旧金山湾区蔓延的硅谷裁员风暴，让数以万计 的科技公司员工面临失业命运 。曾经的“高工资” 、“高福利” ，如今伴随着一纸通知 ，全部化为泡影。
谷歌、微软 、亚马逊……万人级别大裁员 ！
1月20日，谷歌CEO皮查伊在致员工信中宣布将全球裁员约1.2万人 。据外媒报道，此次裁员 是该公司有史以来规模最大的裁员，约占其全球员工总数的6% 。
视频：谷歌员工抗议大规模裁员和低工资来源：中国新闻网
当被称为“硅谷养老院”的谷歌也加入到裁员队伍时 ，不少科技公司员工感受到了彻骨 的“寒冷” 。
不只是谷歌 ，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员。
微软近日表示，将在3月31日前裁员1万人 ；亚马逊近期也提到，将裁员1.8万余人，这亦 是该公司史上规模最大的裁员 。
当人们还没从震惊中走出，电子支付巨头PayPal又在1月底发布公告 ，在未来几周全球裁员2000名全职员工。
如果把时间线拉长，这波科技公司“裁员潮”，从去年上半年开始发酵，并于去年11月份达到一个高峰 。当月 ，推特公司解雇约50%的员工 ；Meta宣布裁员1.1万人 ；亚马逊称或将裁员约1万人……
一位见识过2022年11月硅谷大裁员的Meta员工称，“心理上 的震感尤其强烈，第一次真切地体会到了衰退和裁员。”
追踪科技公司裁员情况 的Layoffs.fyi网站数据显示 ，2022年有1040家科技公司裁员 ，近16万名员工被解雇。而据美国就业咨询公司Challenger ，Gray&Christmas数据 ，仅2022年11月 ，科技行业就宣布裁员52771人，创下自2000年该公司开始统计相关数据以来 的最高纪录 。
进入2023年，裁员“风暴”更加猛烈 。Layoffs.fyi网站显示 ，2023年第一个月，就有两百多家科技公司裁员，超8万名员工被辞退。
“虽然幸运地从裁员‘饥饿游戏’中活下来了 ，但想一想还 是很惊心动魄，这一波裁员感觉比上一波要严酷很多 。”一位在美国工作的网友近日表示 。
科技公司大裁员还引发了外籍员工留美身份问题 。
在美国硅谷一家科技巨头供职十多年 的华人软件工程师陈传昌表示，在这一轮“裁员潮”当中 ，被裁掉 的年轻人压力更大。因资历不深 ，这部分人在劳动力市场没有优势。其中一部分人持 H-1B签证在美工作，如果两个月内找不到工作 ，他们就要离开美国 。现在就算有公司还在招聘，规模也有限 。有些年轻人难觅心仪 的机会 。
科技巨头们为何纷纷选择裁员 ？
在新冠肺炎疫情前期，科技企业曾借助自身优势一路高歌猛进 ，纷纷启动大规模招聘活动 。为何这些科技企业如今又走上裁员之路 ？
当地时间2022年11月9日，人们在位于美国加利福尼亚州门洛帕克 的Meta总部拍照留念。该公司当日表示，将裁员1.1万人。 中新社记者 刘关关 摄“我错了，我对此负责 。”Meta首席执行官马克·扎克伯格对于裁员如 是表示，“疫情之初 ，世界迅速转向线上，电子商务激增带来巨大 的收入增长。许多人预测 ，这将是一种永久性的加速 ，即便疫情结束后也将继续。我也这么认为，所以决定大幅增加投资 。不幸的是 ，事情并没有像我预期 的那样发展。电子商务恢复了以前 的趋势 ，而且宏观经济下行、竞争加剧、广告业务下降导致收入远低预期。”
不仅是Meta，梳理科技公司给出的裁员理由，疫情下 的经济下行、过度雇佣、高通胀和高利率成为“高频词” 。
“科技公司前期发展有点过快，存在一定盲目性 ，在过度扩张后或有一个调整过程 ；全球管控加强下也导致跨国科技企业利润下降。”中国现代国际关系研究院研究员陈凤英告诉中新财经记者 ，世界经济 的收缩叠加国际关系紧张亦对跨国公司发展有所影响 。
中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才亦表示，“虽然企业裁员有其内部原因，但从共性上来讲，也因为全球经济不景气 ，企业的日子都不好过了。”
当地时间2022年10月28日 ，行人从美国加州旧金山推特总部大楼附近经过。 中新社记者 刘关关 摄“火车头”光环不再 ，美国经济将进入衰退？
“‘裁员潮’令人联想到本世纪初 的互联网泡沫。”路透社报道称 ，2000年到2003年期间，廉价资金、高投资者预期和充裕现金流催生了科技行业巨大泡沫 。
如今众多科技公司人员大规模收缩， 是否意味着经历多年强势扩张的科技行业要面临衰退？
“目前科技企业生存环境发生巨大变化 ，无限扩张也受到限制 ，在新形势下，新科技怎么突破 ，新市场如何扩展 ，成为一个新的问题 。”不过在陈凤英看来，“这不等于科技行业要走向衰退，而 是科技创新到了一个瓶颈阶段，必须要有个突破。”
作为多年来美国经济最强劲的“火车头”，美国旧金山湾区 的科技企业启动的这波裁员 是否也预示着美国经济将出现衰退 ？
据CNBC(美国消费者新闻与商业频道)报道 ，经济学家认为，虽然这些裁员是突然的，对受影响的人来说无疑是破坏性的 ，但它并不 是预示着是经济衰退 的裁员浪潮 。
ADP首席经济学家内拉·理查森表示，预示经济衰退即将来临 的一个更重要的指标 是临时工 的雇佣减少和裁员增加 ，尤其是在制造业 。
内拉·理查森说，2022年底 ，美国一项衡量工厂活动 的指数自2020年以来首次出现收缩，而“制造业通常 是衰退开始 的地方” 。(完)
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