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我国新能源汽车保有量达1310万辆 同比增长67.13%******

　　中新网北京1月11日电 (记者 郭超凯)记者11日从公安部获悉，截至2022年底，全国新能源汽车保有量达1310万辆，占汽车总量的4.10% ，扣除报废注销量比2021年增加526万辆，同比增长67.13%。

　　据公安部统计，2022年全国机动车保有量达4.17亿辆 ，其中汽车3.19亿辆；机动车驾驶人达5.02亿人，其中汽车驾驶人4.64亿人 。2022年全国新注册登记机动车3478万辆，新领证驾驶人2923万人。

　　截至2022年底 ，全国机动车保有量达4.17亿辆，扣除报废注销量比2021年增加2129万辆 ，增长5.39%。2022年全国新注册登记机动车3478万辆 。汽车保有量达3.19亿辆 ，占机动车总量76.59% ，比2021年增加1752万辆 ，增长5.81%。全国新注册登记汽车2323万辆 。摩托车保有量达8072万辆，占机动车总量19.38% ，比2021年增加513万辆，增长6.79%。全国新注册登记摩托车1130万辆。

　　全国有84个城市 的汽车保有量超过百万辆，同比增加5个城市，39个城市超200万辆，21个城市超300万辆 ，其中北京、成都 、重庆 、上海超过500万辆 ，苏州 、郑州、西安、武汉超过400万辆 ，深圳、东莞、天津、杭州 、青岛 、广州、佛山、宁波 、石家庄 、临沂、长沙 、济南 、南京等13个城市超过300万辆 。

　　截至2022年底 ，全国新能源汽车保有量达1310万辆 ，占汽车总量的4.10%，扣除报废注销量比2021年增加526万辆，增长67.13%。其中 ，纯电动汽车保有量1045万辆，占新能源汽车总量 的79.78%。2022年全国新注册登记新能源汽车535万辆 ，占新注册登记汽车总量的23.05%，与上年相比增加240万辆，增长81.48%。新注册登记新能源汽车数量从2018年 的107万辆到2022年的535万辆，呈高速增长态势。

　　汽车转让登记数量持续增长，二手车交易市场活跃 。截至2022年底，全国公安交管部门共办理机动车转让登记业务3027万笔 。其中 ，汽车转移登记业务2869万笔，占94.80% 。近五年二手汽车转让登记与汽车新车注册登记数量 的比例由0.77上升至1.24，超过汽车新车注册登记量。2022年 ，公安部会同商务部等部门推出系列便利二手车交易登记改革新措施，全面实行经销二手车“单独签注 、核发临牌” ，异地直接办理交易登记的二手小客车310万辆 ，更好促进二手车流通。

　　截至2022年底 ，全国机动车驾驶人数量达5.02亿人 ，其中汽车驾驶人4.64亿人 ，占驾驶人总数92.54% 。2022年，全国新领证驾驶人2923万人 。2022年4月1日起实施 的《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第162号)新增“轻型牵引挂车”准驾车型(C6)，目前已取得C6准驾车型驾驶人数量达44万人，更好满足群众驾驶小型旅居挂车出行需求 ，促进房车旅游新业态发展。

　　2022年 ，各地公安交管部门积极推行补换领牌证等交管业务“足不出户”网上办，全国网上办理补换领驾驶证行驶证 、发放临时号牌等业务9616万次 ，与2021年增加466万次 ，增长5.09% 。(完)

2022年四季度人才流动报告：生产 、销售类岗位招聘需求走高******

　　伴随疫情防控政策优化调整，2022年四季度企业复工复产逐步回归常态，人才流动也呈现触底反弹之势，58同城、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告，从城市 、职位 、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况 ，以帮助招聘方把握人才流向 ，并助力求职者准确掌握就业需求 。

　　北京企业招聘需求旺盛，广州平均月薪同比增长26%

　　根据58同城、赶集直招统计数据，2022年四季度，北京受全面复工复产驱动 ，企业招聘需求位列前茅。相关政策表明 ，中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑 、保供保畅 、增资扩产等方式，全力服务企业复工复产 ，努力冲刺全年目标任务 。在此背景下 ，北京企业招聘需求迅猛增长，跃升招聘需求活跃城市首位 。

　　另外 ，经过一年 的调整与建设 ，经济较发达的成都、上海、深圳 、广州企业的招聘需求也在四季度大量释放 ，企业用人需求迎来高峰。

　　求职端，深圳 、成都、北京、重庆、上海吸才效应显著。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著，在高技能人才培养培训模式下，深圳围绕先进制造业 、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域，全面推进企业新型学徒制培训，组织开展公益职业技能培训，现已形成引才、育才 、用才高地 。

　　此外 ，东莞、青岛 、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右，这些城市发展势头强劲、就业机会多，同时生活压力相对较小 ，得到年轻求职者 的高度青睐 。

　　除政策导向外 ，人才流动还反映了经济发展的重心与趋势，具有竞争力的市场薪酬是企业锁定人才的“利器”。58同城 、赶集直招数据显示 ，2022年四季度，全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元，同比增长7.7%。其中 ，上海城市平均月薪水平最高 ，为13402元，同比增长6.6%；广州平均月薪增幅最高，同比增长26%至12952元。折射出 ，在冲刺业绩的四季度 ，全国人才市场普遍“钱景”良好 ，同时，提供具有竞争力的薪酬 ，是一线城市吸才 的重要手段。

　　普工职位招就活跃度双高 ，物流专员/助理月薪同比增长8.8%

　　从职位上看，2022年四季度 ，企业招聘需求活跃度TOP15 的职位分别为 ：普工、保安 、销售代表、店员/营业员 、服务员、文员 、商务司机、物流专员/助理 、销售经理/主管 、收银员、货运司机 、前台/总机/接待 、保洁、厨师/厨师长、客服专员/助理 。伴随制造业企业复工复产，生产 、销售相关岗位招聘需求走高 ，尤其是普工岗位出现较大人才缺口 ，招聘需求相对更高 。

　　求职端，四季度求职者关注TOP15的职位分别为：普工 、货运司机、文员、商务司机、店员/营业员、服务员 、保安 、分拣员、收银员 、送餐员 、专车司机、销售代表、装卸/搬运工、快递员、前台/总机/接待 。同比来看，专车司机 、装卸/搬运工、送餐员等职位均有10%以上 的增幅 。

　　究其原因由于疫情防控影响 ，个人卫生安全意识增强 ，点对点出行与线上消费需求激增，跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增，带动相关司机/交通服务、物流/仓储类职位 的求职需求呈现大幅增长 。

　　在招聘活跃职位中，物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高，且同环比增幅最大分别为9%、7% 。特别是四季度各个电商平台先后推出双十一 、双十二等购物节 ，线上购物订单激增 ，从而推动了物流行业用工增长，各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战，薪资水平更 是水涨船高 。

　　其他职类如货运司机 、商务司机 、厨师/厨师长平均月薪也相对较高，皆实现过万。除此之外 ，厨师/厨师长平均月薪同比增长显著，增幅在8%左右 ；保洁平均月薪近7000元，与三季度相比环比微增2%。

　　作为招聘行业 的领导者，58同城 、赶集直招依托丰富 的大数据资源，按季度对人才流动趋势进行分析盘点 ，从城市 、职位 、薪资等维度予以统计对比，为求职者和招聘方提供参考借鉴。不仅如此，58同城 、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具，满足招工和求职需求 ，实现人岗精准匹配，为稳就业作出积极贡献。（李记）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）